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4つの理由

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    応募がくるまで完全無料
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    原稿作成、広告費を含む費用は全額弊社負担。初期費用や預託金もなし。

※1 6ヶ月以内の運用レポートをお持ちの企業に限ります。
※2 雇用対策法により募集・採用における年齢制限は禁止されているため、当サービスでは課金を除外するのみで応募自体が止めることはできません。

Price人気職種の応募課金額

  • テレアポ

    テレアポ

    在宅パート

    2,200円/応募

    出勤パート

    4,400円/応募

  • 事務職・
    店舗スタッフ

    事務職・店舗スタッフ

    アルバイト

    5,500円/応募

    正社員

    8,800円/応募

  • 飲食
    スタッフ

    飲食スタッフ

    アルバイト

    6,600円/応募

    正社員

    11,000円/応募

  • 営業職・総合職

    営業職・総合職

    一律

    11,00022,000円/応募

※応募者の年齢フィルタ、他職種の応募課金額など詳細については資料をご確認ください。
※料金記載の職種においても比べて平均給与と比較して著しく低い給与の場合は応募単価が上がる場合があります。

応募課金額の見積もりには求人票(給与、仕事内容、勤務形態、勤務場所)が必要です。
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Faqよくあるご質問

A
面接実施状況に関わらず、求職者から応募が入った時点で課金となるので、他媒体との費用対効果を比較することをお勧めします。
A
同一求人を同時掲載できないなどのルールがございます。
詳しくはお問い合わせください。
A
求人票を提供いただけましたら応募課金額と見込みをご回答できますのでお問合せください。
A
資格が必要な職種は応募課金、採用課金がお受けできないため、通常のクリック課金のみとなります。
予算ありきの求人広告の限界。
月半ばで目標を上回る応募件数が見込めた際、
運用手数料が下がることを恐れず、顧客に広告費減額を提案できる
善良な運用担当者がどのくらいいるだろうか。 自信がある。だから広告費はいらない。 手を抜かずどんな状況でも運用改善に努めたい。
そんな青臭い現場の声から2022年1月に“entry pay”は生まれました。
広告費を当社が全額負担する訳は求職者を集める自信があるからです。
私たちは収益性を追いかけず赤字案件目標を設けることでお客様にとって一番費用対効果が高い求人サービスを目指しています。
※22年9月時点で赤字案件数は22%です。
サービス責任者  ブレーメン株式会社

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野口 一仁
もっとentry payを知りたい方へ。
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